6、暢通高層次人才“綠色通道”。對引進回國的海外優(yōu)秀高層次人才，三年內可比照同資歷人員相應條件申報評審；對已選聘為長江學者、楚天學者，全職引進我省高校的，經省職改辦批準，完善申報材料后交由相關專業(yè)高評委會在年度評審時直接認定。外語、計算機考試可免試。
7、事業(yè)單位新安置在專業(yè)技術崗位的軍轉干部和黨政群機關調入企事業(yè)單位的專業(yè)技術人員，三年內可比照同資歷人員相應條件直接申報副高及以下職稱。
8、繼續(xù)做好特殊評審工作，重點服務大中型企業(yè)中作出重大貢獻的優(yōu)秀專業(yè)技術骨干和引進急需人才。對非公企業(yè)中業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，按照市場認可、業(yè)內公認的原則，組織開展專項評審。
9、堅持破格審核制度。申報正副高級職務原則上不允許突破下一級任職年限和工作年限要求。因業(yè)績突出而要求學歷破格的申報人員需經省職改辦審核后方可申報。申報“破格”者由市職改辦報省職改辦集中辦理，省職改辦不受理個人直接申請。
五、申報程序和材料要求
（一)申報途徑
1、國有企事業(yè)單位有正式人事關系的人員，通過本單位人事機構推薦申報。
2、非公有制單位人員、國有企事業(yè)單位臨時聘用人員或社會流動人員，由用人單位推薦。
3、中央、省在我市單位人員醫(yī)學 全在.線提供m.52667788.cn，經單位同意出具委托評審函，經省、市職改辦同意后，方可在我市申報參加職稱評審。
（二)報送省各專業(yè)高評會辦公室的材料
A、統(tǒng)一要求報送的材料
按省職改辦對 “高級專業(yè)技術職務任職資格審材料裝訂范本”要求，報送的證明材料和業(yè)績材料應分別裝訂和裝袋，主要包括：
1、經單位核實，使用2014年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本。
2、納入崗位設置管理的事業(yè)單位人員申報高級專業(yè)技術職務的，須持有省職改辦統(tǒng)一下發(fā)的“評審單”。評審單由市職改辦發(fā)。
3、個人和用人單位分別簽字、蓋章的《申報專業(yè)技術職務任職資格誠信承諾書》和《單位公示證明》一式2份，一份進評審材料，一份由用人單位留存。
4、《湖北省專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第1頁“相片”欄內粘貼本人近期免冠一寸照片，詳細填寫表格內容，不可復印。
