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（五)開考比例調(diào)整（2013年9月19日-26日)。
擬聘崗位與通過報名資格審查并交費的人數(shù)，原則上要達到1：3方可開考。對于達不到比例又確需開考的崗位，由招聘單位提出書面申請，縣（市、區(qū))人社、衛(wèi)生局審核，報市人社局核準后即可開考。市人社局將核準的調(diào)整情況及時通報市衛(wèi)生局。
（六)筆試（2013年10月19日、20日)。
1.編排考場（2013年10月8日-14日)。
衛(wèi)生部人才交流服務(wù)中心根據(jù)報名資格審查通過的考試人數(shù)確定考試場次及編排考場和座位號。
2.準考證打印（2013年10月15日-20日)。
通過報名資格審查并繳費的考生，請于10月15日-20日登錄中國衛(wèi)生人才網(wǎng)www.med126.com打印準考證。準考證請妥善保管，考試時需憑準考證和有關(guān)證件入場。
3.筆試時間和形式（2013年10月19日、20日)。
筆 試工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心組織實施，市衛(wèi)生局負責(zé)組織筆試，市人社局負責(zé)指導(dǎo)及監(jiān)督工作。考試采取人機對話形式，即考生通過計算機操作完成 整個答題過程。每位考生只考一場，時間為2小時（具體時間見準考證)，總分為100分。題型以單選題為主。具體考試方式、題型可參考中國衛(wèi)生人才網(wǎng)中初級 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機對話考試題型說明和模擬練習(xí)版。
4.免筆試條件。
對于報考社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和縣城（市、區(qū))所在地的鎮(zhèn)衛(wèi)生院之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員，如有下列情況之一的，可不需參加筆試直接進入面試，并不受報考崗位1:3面試比例的限制：
（1)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
（2)通過國家醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員,通過國家護士執(zhí)業(yè)資格考試取得護士執(zhí)業(yè)資格人員；
（3)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人員。
（4)2013年報考單位不變，曾參加2012年度全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作，已經(jīng)進入面試且成績在60分以上的未聘人員。
5. 成績通知。筆試結(jié)束后由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心將參加筆試人員的實考成績通知各設(shè)區(qū)市和縣級衛(wèi)生局（2013年10月28日前)�？h（市、區(qū))衛(wèi) 生局根據(jù)考生的筆試實考成績和加分情況，計算考生的筆試總成績，報市衛(wèi)生局備案后于2013年11月1日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
（七)面試（2013年11月23日、24日)。
面試工作由縣（市、區(qū))衛(wèi)生局會同人社局組織實施具體考試考務(wù)等工作。面試時間全區(qū)統(tǒng)一在2013年11月23日、24日進行。
1.面試前準備。
（1) 面試試題及印制。面試命題工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳委托有相關(guān)資質(zhì)的機構(gòu)負責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由機構(gòu)統(tǒng)一印制，自治區(qū)人社廳負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各縣 （市、區(qū))衛(wèi)生局須于2013年11月13日前將面試具體日期、考點設(shè)置、試室安排、考生人數(shù)等相關(guān)信息報送市衛(wèi)生局。
（2)面試人員確定�？h（市、區(qū))衛(wèi)生局負責(zé)在筆試參考人員中按報考崗位1:3比例，根據(jù)筆試總成績（含加分)從高分到低分確定參加面試人選醫(yī)學(xué) 全在.線提供m.52667788.cn；符合免筆試條件的考生直接參加面試。以上兩類人員一同列為面試人選。
（3)面試考點與試室設(shè)置。考點設(shè)置在縣（市、區(qū))，每個考點可安排若干個考場，每個考場每天安排的考生人數(shù)應(yīng)在40名以內(nèi)。
2.組織實施。
（1)考官組成�？h（市、區(qū))人社局、衛(wèi)生局按桂人社發(fā)〔2011〕155號文件要求成立面試考評組。每個考場面試考官為7人，由人社局指派的人員和衛(wèi)生局、招聘單位及招聘單位以外的專家組成，其中招聘單位以外的專家所占比例不得少于三分之一。
（2)面試時間。每個考生的面試時間為12分鐘（含2分鐘審題時間)
（3)評分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分，面試實考成績達不到60分者，不得確定為考核人選。
3. 面試成績公布。每個崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時公布成績醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com，并于當(dāng)天在縣（市、區(qū))衛(wèi)生局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公布所有參考人員當(dāng)天的面試實考成績�？h（市、 區(qū))衛(wèi)生局根據(jù)考生的面試實考成績和加分情況，計算考生的面試總成績，報市衛(wèi)生局、人社局備案后于2013年11月29日前在本市的相關(guān)網(wǎng)站予以公示。
4.面試后由縣（市、區(qū))人社局、衛(wèi)生局按照面試總成績（含加分)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
5.市人社、衛(wèi)生部門面試當(dāng)天應(yīng)派出巡視組赴所轄各縣（市、區(qū))進行督查。
