 |
 |
 |
|
|
|
（八)加分。
1、符合下列條件的考生，可以加分：
（1)通過國家衛(wèi)生部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格者加5分。
（2)醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。
（3)通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)、護(hù)、技師級)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、護(hù)、技士級)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。
（4)曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作滿2年(時間截止至2013年7月31日)及以上的人員加5分。
（5)在“三支一扶”崗位服務(wù)滿1年（時間截止至2013年7月31日)的人員，或曾經(jīng)在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。
同時符合多種加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。
2、加分辦法。
（1)符合加分條件的人員在筆試和面試環(huán)節(jié)均可按上述條件加分。
（2)筆試環(huán)節(jié)的加分加上筆試實(shí)考成績構(gòu)成筆試總成績，筆試總成績作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不帶入面試成績的計(jì)算。
（3)面試環(huán)節(jié)的加分加上面試當(dāng)天實(shí)考成績構(gòu)成面試總成績醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)。
3、不符合加分條件的人員筆試實(shí)考成績與面試實(shí)考成績分別作為筆試總成績和面試總成績。
（九)調(diào)劑（2013年12月10日前)。
面 試結(jié)束確定所招聘崗位體檢考核人選后，在縣（市、區(qū))域內(nèi)如存在因生源不足而沒有按招聘計(jì)劃開考的崗位，在征集考生同意調(diào)劑的前提下，縣（市、區(qū))衛(wèi)生局 可在全縣（市、區(qū))范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，并提出調(diào)劑方案，經(jīng)縣（市、區(qū))人社局審核同意后，可根據(jù)面試總成績順位調(diào)劑考生到專業(yè)對口的崗位，以1:1的比 例列入因生源不足沒有開考崗位的預(yù)備人選，并在縣（市、區(qū))人社局網(wǎng)站、衛(wèi)生局網(wǎng)站公示5天，如無異議后，確定為體檢考核人選；如沒有專業(yè)對口的考生，或 考生不愿意服從調(diào)劑的，則取消沒有開考崗位的招聘計(jì)劃。
（十)考核體檢（2013年12月20日前)。
縣 （市、區(qū))衛(wèi)生局組織相關(guān)人員全面考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者資格條 件進(jìn)行復(fù)核。考核合格者即進(jìn)入體檢程序�？h（市、區(qū))衛(wèi)生局指定縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢�？己诉^程發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法問題或體檢不合格的，取消其聘 用資格，并從面試合格人員中按面試總成績的高低依次遞補(bǔ)。
