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2014年4月重慶南川衛(wèi)生局赴貴陽醫(yī)學(xué)院招聘畢業(yè)生簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/4/22 求職論壇

(二)面試。面試人選按1:2的比例,根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績從高分到低分依次確定。若最后一名人選的專業(yè)測(cè)試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘職位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘職位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生專業(yè)測(cè)試成績須達(dá)到60分以上,方可進(jìn)入面試。

面試采取專業(yè)答辯、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行,分值100分。面試成績未達(dá)到60分者為不合格,不得確定為簽約人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

(三)考試考核總成績=專業(yè)測(cè)試成績×60%+面試成績×40%(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

(四)簽約。簽約人選按擬招聘人數(shù),根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定,并當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。當(dāng)考試考核總成績相等時(shí),依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、面試成績、專業(yè)測(cè)試成績高者優(yōu)先。

若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽約資格而出現(xiàn)的缺額,可從報(bào)考該職位且考試考核合格者的考生中醫(yī)學(xué)全在線m.52667788.cn,按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽約后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

六、報(bào)到及體檢

(一)報(bào)到:已簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員必須在2014年7月31日前持學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況)、高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證書(本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生還須同時(shí)取得學(xué)位證書)、身份證、戶口簿及其他證書原件和復(fù)印件,到南川區(qū)人力社保局601辦公室報(bào)到。逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。2014年7月31日未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,自動(dòng)解除協(xié)議,取消聘用資格。

(二)體檢:報(bào)到后,由南川區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織體檢,體檢合格者方能正式聘用;體檢不合格者,解除協(xié)議,取消聘用資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))等要求,并結(jié)合本行業(yè)或職位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(三)考察:體檢在區(qū)縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以申請(qǐng)復(fù)檢,經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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